偽装請負 派遣 違い
偽装請負を防ぐ体制。人材派遣の会社設立で作る記録と契約の型
契約の型、指揮命令の経路、記録の残し方。実態が労働者派遣に寄っていかないための体制を、人材派遣の会社設立の段階から作ります。
偽装請負
偽装請負 派遣 違い
業務委託で始めるつもりの方へ。人材派遣の会社設立と指揮命令の線引き
許可が要らないから業務委託で。その考えは危ういかもしれません。指揮命令の線引きと、人材派遣の会社設立を選ぶ場合の要件を並べ…
偽装請負 派遣 違い
偽装請負とは何か。37号告示から見る人材派遣と請負の境目
業務委託と書いてあっても、実態が労働者派遣なら労働者派遣です。昭和61年労働省告示第37号の基準から、境目を条文で確かめます。
人材派遣 許可 有効期間 更新
許可を更新できなかったら、どうなるのか。取消・廃止との違いも整理する
労働者派遣事業の許可を更新できなかった場合、許可は失効し、事業を続けられません。失効・取消・廃止の違いと、それぞれで何が起きるのかを整理します。