人材派遣 会社設立 失敗 廃業
廃業と許可の取消し。人材派遣の会社設立の前に知っておく終わり方
改善命令、事業停止命令、許可の取消し、廃止の届出。労働者派遣事業には終わり方にも規定があります。会社設立の前に知っておくこ…
登記
人材派遣 会社設立 失敗 廃業
資金はどこで尽きるのか。人材派遣の会社設立で起きやすい失敗の型
許可が下りるまでの空白、賃金の立替、稼働率の低下、更新時の資産不足。人材派遣の会社設立で資金が尽きやすい四つの場面を整理し…
人材派遣 会社設立 失敗 廃業
許可が下りないのはどんなときか。人材派遣の会社設立で確かめる欠格事由
資産要件を満たしていても、欠格事由に当たれば許可を受けられません。役員の要件、事業所の要件、雇用管理の体制。会社設立の前に…
人材派遣 会社設立 助成金
自己資金と融資と助成金。人材派遣の会社設立で資金を集める順序
自己資金、融資、助成金。それぞれ性格が違い、許可の資産要件への効き方も違います。人材派遣の会社設立で資金を集める順序を整理します。
人材派遣 会社設立 助成金
対象になりうる取組はどれか。人材派遣の会社設立と助成金の接点
無期雇用への転換、処遇の改善、教育訓練の実施。人材派遣で行う取組のうち、助成金の対象になりうるものと、その注意点を整理しま…
人材派遣 会社設立 助成金
助成金は当てにできるのか。人材派遣の会社設立で押さえる前提と限界
助成金は後払いです。会社設立の資金にはなりません。人材派遣で使える可能性のある制度の全体像と、当てにするときの限界を整理し…
人材派遣 会社設立 節税
経費と記帳の型。人材派遣の会社設立で決算までを回す会計の体制
人材派遣では、決算のあとに事業報告書と情報提供が続きます。会計の記録が許可の維持にも関わります。会社設立の段階で作る会計の…
人材派遣 会社設立 節税
資本金2,000万円が税務に与える影響。人材派遣の会社設立で見ておくこと
許可の資産要件から資本金を2,000万円にすると、税務の面でも変わることがあります。登録免許税、均等割、消費税。会社設立の前に見…
人材派遣 会社設立 節税
役員報酬をどう決めるか。人材派遣の会社設立で先に押さえる税務の型
役員報酬は事業年度の途中では自由に変えられません。人材派遣の会社設立で先に押さえておく税務の型を、国税庁の資料にもとづいて…
偽装請負 派遣 違い
偽装請負を防ぐ体制。人材派遣の会社設立で作る記録と契約の型
契約の型、指揮命令の経路、記録の残し方。実態が労働者派遣に寄っていかないための体制を、人材派遣の会社設立の段階から作ります。
偽装請負 派遣 違い
業務委託で始めるつもりの方へ。人材派遣の会社設立と指揮命令の線引き
許可が要らないから業務委託で。その考えは危ういかもしれません。指揮命令の線引きと、人材派遣の会社設立を選ぶ場合の要件を並べて整理します。
偽装請負 派遣 違い
偽装請負とは何か。37号告示から見る人材派遣と請負の境目
業務委託と書いてあっても、実態が労働者派遣なら労働者派遣です。昭和61年労働省告示第37号の基準から、境目を条文で確かめます。