人材派遣 就業規則 作成
就業規則の届出と、その後の運用。人材派遣の会社設立から続く手続き
就業規則は、許可申請で写しを提出するだけでなく、労働基準監督署への届出という別の手続きもあります。人材派遣の会社設立から続…
労働者派遣事業の許可申請では、就業規則の特定の条項の写しを求められます。人材派遣の会社設立にあわせて何を書いておくべきかを確かめます。
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就業規則は、許可申請で写しを提出するだけでなく、労働基準監督署への届出という別の手続きもあります。人材派遣の会社設立から続…
約11分
労働者派遣事業の許可申請では、就業規則の特定の条項の写しを求められます。市販のひな形や他業種の書式では足りない理由を、許可…
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派遣業は、許可が下りてからが本番。役員報酬と社会保険の設計を任せられる所
無料で相談してみる※ 当サイトは、freee会社設立×会計事務所SoVa「士業伴走プラン」(提供:株式会社SoVa)を紹介しています。設立サポート手数料0円は、freee会社設立の利用を前提に、設立後の顧問契約(月1.5万円〜)とあわせて依頼する場合の条件です。労働者派遣事業の許可申請そのものは同プランの対象ではありません。許可の可否は所管の都道府県労働局、就業規則・労働保険の手続きは社会保険労務士にご確認ください。最新の料金・条件は必ず公式ページでご確認ください。
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