人材派遣 就業規則 作成
就業規則の届出と、その後の運用。人材派遣の会社設立から続く手続き
就業規則は、許可申請で写しを提出するだけでなく、労働基準監督署への届出という別の手続きもあります。人材派遣の会社設立から続…
許可の更新
人材派遣 キャリア形成支援制度
教育訓練の記録は3年間保存します。人材派遣の会社設立で決める運用の仕組み
教育訓練等の情報を管理した資料は、労働契約終了後3年間の保存が求められます。人材派遣の会社設立で、この記録をどう残していくか…
人材派遣 キャリア形成支援制度
教育訓練は有給かつ無償。人材派遣の会社設立で見込んでおく費用
キャリアアップに資する教育訓練は、有給かつ無償で行うことが原則です。人材派遣の会社設立で、この費用をどう見込むかを整理しま…
人材派遣 キャリア形成支援制度
キャリア形成支援制度は許可の要件です。人材派遣の会社設立で用意するもの
キャリア形成支援制度は、労働者派遣事業の許可の要件のひとつです。教育訓練計画、相談窓口、派遣先の提供の手続、記録の保存。会社設立の段階で用意するものを整理します。
人材派遣 事業所 要件 面積
事業所の家賃は、人材派遣の会社設立でいちばん長く効く固定費です
労働者派遣事業の事業所には面積の要件があるため、家賃を極端に抑えることができません。許可が下りるまで営業できないことを踏ま…
人材派遣 事業所 要件 面積
事業所の実地確認では何を見られるのか。人材派遣の会社設立で整えておくこと
労働者派遣事業の許可の審査には、事業所の実地確認が含まれます。何を見られるのか、どう整えておけばよいのかを、許可基準から読…
派遣元責任者 講習
派遣元責任者講習はいつ受けるのか。人材派遣の会社設立での段取り
派遣元責任者講習は、労働者派遣事業の許可申請の前に受講しておく必要があります。受講の時期、講習機関、受講証明書の扱い、更新…
人材派遣 許可 有効期間 更新
許可を更新できなかったら、どうなるのか。取消・廃止との違いも整理する
労働者派遣事業の許可を更新できなかった場合、許可は失効し、事業を続けられません。失効・取消・廃止の違いと、それぞれで何が起…
人材派遣 許可 有効期間 更新
許可の更新は、1年前から準備する。人材派遣の会社設立から3年後にやること
労働者派遣事業の許可の更新は、申請の3か月前という期限から逆算すると1年前から準備を始めることになります。何をいつまでにやる…
人材派遣 許可 有効期間 更新
許可の有効期間は3年、次から5年。更新の期限と、そこまでにやること
労働者派遣事業の許可の有効期間は、初めて許可を受けた場合が3年、一度更新を受けた場合が5年です。更新申請の期限と、そこまでに…
人材派遣 許可 費用 登録免許税
許可の登録免許税9万円と収入印紙12万円。人材派遣の会社設立で二度かかる費用
労働者派遣事業の許可には、収入印紙12万円と登録免許税9万円がかかります。会社設立の登記にかかる登録免許税とは別のものです。二度かかる費用の中身を、根拠となる法令とあわせて整理します。
人材派遣 基準資産額 2000万円
基準資産額2,000万円を、3年間どう維持するか
人材派遣の会社設立で基準資産額2,000万円を用意しても、その後の赤字で目減りすれば更新でつまずきます。3年間どう維持するかを、…