派遣元責任者になれる人の要件。3年以上の雇用管理の経験とは何を指すか
派遣元責任者になれるかどうかは、成年に達した後3年以上の雇用管理の経験があるかで決まることが多くなります。この経験が何を指す…
派遣元責任者になれるかどうかは、成年に達した後3年以上の雇用管理の経験があるかで決まることが多くなります。この経験が何を指す…
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派遣元責任者講習は、労働者派遣事業の許可申請の前に受講しておく必要があります。受講の時期、講習機関、受講証明書の扱い、更新…
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労働者派遣事業の許可の更新は、申請の3か月前という期限から逆算すると1年前から準備を始めることになります。何をいつまでにやる…
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労働者派遣事業の許可の有効期間は、初めて許可を受けた場合が3年、一度更新を受けた場合が5年です。更新申請の期限と、そこまでに整えておくことを整理します。
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人材派遣の会社設立にかかるお金を、いつ出ていくかという時系列で並べます。まとまって出ていく時期が分かれば、資金の準備も具体…
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人材派遣の会社設立と許可申請を専門家に依頼するかどうか。誰に何を頼めるのか、自分でやる場合との違いは何かを、費用と時間の両…
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労働者派遣事業の許可には、収入印紙12万円と登録免許税9万円がかかります。会社設立の登記にかかる登録免許税とは別のものです。二…
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人材派遣の会社設立でいちばん最初に出てくる数字が、基準資産額2,000万円です。これが何を指し、どう計算し、なぜこの水準なのかを…
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労働者派遣事業の資産要件は、貸借対照表の数字で判定されます。どの科目を見て、どう計算するのか。繰延資産や営業権の扱いも含め…
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労働者派遣事業の資産要件を満たさないとき、正攻法でできることと、勧められないことを分けて整理します。結論は一貫して、要件を…
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労働者派遣事業の許可の資産要件は、基準資産額・自己名義の現金預金・負債比率の三つです。選択ではなく、すべてを同時に満たす必要があります。それぞれの中身と、会社設立での設計を整理します。
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労働者派遣事業の許可は、個人でも申請できます。ただし提出する書類が法人とは異なり、資産要件の金額は同じです。会社設立をして…
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派遣業は、許可が下りてからが本番。役員報酬と社会保険の設計を任せられる所
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