人材派遣 禁止業務 日雇い派遣
許可なしの派遣には罰則があります。人材派遣の会社設立で守る禁止規定
許可を受けないで労働者派遣事業を行えば罰則があります。期間制限、離職後1年、専ら派遣。人材派遣の会社設立で守る禁止規定を条文…
労働者派遣事業
労働者派遣事業 許可 申請 流れ
労働者派遣事業の許可申請の流れ。労働局への相談から許可証の交付まで
労働者派遣事業の許可申請の流れを、都道府県労働局への事前相談から書類の準備、申請、審査、許可証の交付まで順に追います。会社…
労働者派遣事業 許可 要件
許可の要件は、審査でどう確かめられるのか。書類と実地確認の両面から
労働者派遣事業の許可の審査では、書類の確認と事業所の実地確認が行われます。それぞれで何が見られるのか、厚生労働省の業務取扱…
労働者派遣事業 許可 要件
労働者派遣事業の許可の欠格事由と、役員に求められること
労働者派遣事業の許可には、四つの要件とは別に欠格事由があります。法人の場合は役員にも及び、該当する人がいれば許可を受けられません。会社設立で役員を決める前に確かめておく内容を整理します。
労働者派遣事業 許可 要件
労働者派遣事業の許可の要件を、四つの号ごとに読み解く
労働者派遣事業の許可の要件は、労働者派遣法第7条第1項に四つの号として定められています。専ら派遣でないこと、雇用管理の能力、…
人材派遣 会社設立 期間
人材派遣の会社設立から営業開始まで、どれくらいの期間がかかるのか
人材派遣の会社設立から営業開始までの期間を、登記・許可申請・審査・初回入金まで段階ごとに見積もります。どこが自分で短縮でき…
人材派遣 会社設立 必要書類
人材派遣の会社設立と許可申請で要る書類を、一覧にして取り方まで書く
人材派遣の会社設立と労働者派遣事業の許可申請で必要な書類を一覧にし、どこで取るのか、自分で作るのか、いつまでに用意するのか…
人材派遣 会社設立 流れ
人材派遣の会社設立の流れを、最初から許可証の交付まで通しで並べる
人材派遣の会社設立の流れを、事業設計から定款・登記・許可申請・実地確認・許可証の交付まで通しで並べます。どこで止まりやすい…
会社設立 人材派遣
会社設立と許可、どちらが先か。人材派遣を始める順番を間違えないための整理
人材派遣の会社設立は、登記が先で許可が後です。ただし定款の事業目的や資本金は登記の前に決めなければならず、その決め方が許可…
会社設立 人材派遣
人材派遣で会社設立をする前に。許可が下りる条件と、下りない条件を並べて確かめる
人材派遣を始めるには、会社設立の登記を終えたうえで労働者派遣事業の許可を取る必要があります。基準資産額2,000万円・現金預金1,…